Teamentwicklungsangebot: „Nein zum Konflikt und Ja zu einem authentischen, spielerischem Miteinander – Werte als Spielregeln für moderne Teams“
Ausgangslage:
In einer Zeit in der moralische Werte und Normen nicht mehr selbstverständlich und verbindlich für alle sind, wächst die Notwendigkeit, sich mit persönlicher Ethik auseinander zu setzen. Sich eigener Werte bewusst zu werden, diese respektvoll zu kommunizieren und mit anderen Menschen verbindlich festzulegen, ist die Voraussetzung für effektive Arbeit in modernen Teams.
Zielgruppe:
Bereits bestehende und neue Teams
Inhalte:
In diesem Workshop lernen die Teilnehmer/innen…
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die Bedeutung von eigenen Werten kennen und deren Einfluss auf den Umgang mit anderen Menschen (Verhaltensweisen, Kommunikation etc.).
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wertebasierte Spielregeln im Umgang miteinander spielerisch und kreativ zu gestalten und diese multidimensional auf unterschiedlichen Ebenen zu verstehen.
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den Blick auf die Chancen von wertebasierten Spielregeln zu richten und deren nachhaltige Sicherstellung eigenverantwortlich mit zu gestalten.
Ergebnisse:
Eine angemessene Anzahl von verbindlichen Spielregeln und ein gemeinsam entwickeltes, verbindliches Konzept zur nachhaltigen Sicherung der definierten Werte.
Teilnehmerzahl:
max. 20 Personen
Format:
Halbtages- oder Tagesworkshop
Kosten:
Halbtagessatz / Tagessatz
Teamentwicklungsangebot: „Nein zum Konflikt und Ja zu einem authentischen, spielerischem Miteinander – Werte als Spielregeln für moderne Teams“
Ausgangslage:
In einer Zeit in der moralische Werte und Normen nicht mehr selbstverständlich und verbindlich für alle sind, wächst die Notwendigkeit, sich mit persönlicher Ethik auseinander zu setzen. Sich eigener Werte bewusst zu werden, diese respektvoll zu kommunizieren und mit anderen Menschen verbindlich festzulegen, ist die Voraussetzung für effektive Arbeit in modernen Teams.
Zielgruppe:
Bereits bestehende und neue Teams
Inhalte:
In diesem Workshop lernen die Teilnehmer/innen…
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die Bedeutung von eigenen Werten kennen und deren Einfluss auf den Umgang mit anderen Menschen (Verhaltensweisen, Kommunikation etc.).
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wertebasierte Spielregeln im Umgang miteinander spielerisch und kreativ zu gestalten und diese multidimensional auf unterschiedlichen Ebenen zu verstehen.
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den Blick auf die Chancen von wertebasierten Spielregeln zu richten und deren nachhaltige Sicherstellung eigenverantwortlich mit zu gestalten.
Ergebnisse:
Eine angemessene Anzahl von verbindlichen Spielregeln und ein gemeinsam entwickeltes, verbindliches Konzept zur nachhaltigen Sicherung der definierten Werte.
Teilnehmerzahl:
max. 20 Personen
Format:
Halbtages- oder Tagesworkshop
Kosten:
Halbtagessatz / Tagessatz
KUNDENMEINUNGEN
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Silke K. ehemalige GeschäftsführerinBereits beim ersten Gespräch mit Frau Bamberger wurde mir ihre strukturierte Arbeitsweise im Rahmen der Mediation bewusst: Problemfelder, Zielsetzung und Vorgehensweise wurden mit mir abgestimmt. Zur Identifizierung von Problemfeldern im Team wurde anhand eines anonymisierten Fragebogens ein erster Eindruck gewonnen, der durch Einzelinterviews intensiviert wurde. Viel Feingefühl, gleichzeitig aber auch Hartnäckigkeit bei der Ursachenforschung zeichnen Frau Bamberger aus. Sie konnte nach der Zusammenfassung der Ergebnisse mit ihrer Erfahrung gleich erste Handlungsempfehlungen unterbreiten. Auch das Commitment zur Lösung des Konflikts wurde von allen Beteiligten abgeholt. Das schafft Verbindlichkeit und ist sehr wertvoll. Erste Lösungsvorschläge wurden bereits umgesetzt, bevor wir in einem Folgeworkshop den Erfolg der Maßnahme nachhalten werden.
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H. P., FirmenkundenberaterInnerhalb kurzer Zeit konnten wir die Schwächen meiner gewohnten Verhaltensmuster erkennen und eine andere Strategie erarbeiten, die ich – obwohl es mich sehr viel Überwindung gekostet hat - bereits angewendet habe. Die Gespräche mit Frau Bamberger und die daraus resultierenden Erfolge haben mich persönlich weitergebracht und mir den Mut gegeben, auch künftig mit ähnlichen Konflikten gelassener umzugehen. Vielen Dank dafür!
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Dr. Michael F., Manager Executive EducationKurz nach dem Eintritt von Frau Bamberger fühlte ich mich in meiner Entscheidung bestätigt. Frau Bamberger hat sich schnell in das Team integriert, war sofort bereit, Verantwortung in Projekten zu übernehmen und es gelang ihr sehr gut, ihre Erfahrungen gewinnbringend in die neue Aufgabe zu übertragen. In allen wahrgenommenen Aufgaben arbeitete Frau Bamberger sorgfältig, systematisch und ergebnisorientiert. Sie stimmte sich eng mit den Teamkollegen und den internen und externen Kooperationspartnern ab und erreichte durchgängig einerseits eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und andererseits die angestrebten Arbeitsergebnisse. Besonders hervorheben möchte ich die Fähigkeit von Frau Bamberger, schnell die wesentlichen Anforderungen in neuen Aufgaben zu erkennen und kundenorientierte Aktivitäten auszulösen. Frau Bamberger gehört in meinem Netzwerk zu den Personen, die auch nach meinem Ausscheiden aus den Diensten der Bank weiter im regelmäßigen Austausch mit mir stehen. In unseren Gesprächen über Projekterfahrungen und Best Practices erkenne ich durchweg die Kompetenz von Frau Bamberger, sich gut zu vernetzen, das Vertrauen wichtiger Entscheidungsträger zu gewinnen und die ihr anvertrauten Aufgaben und Projekte zielorientiert zum Ergebnis zu führen. Frau Bamberger hat mich auf Ihrem Weg in die Selbständigkeit um diese Referenz gebeten. Ich komme dem gerne nach, um meine persönliche Wertschätzung auszudrücken und potenziellen Auftraggebern die Zusammenarbeit mit ihr in den von ihr angebotenen Leistungsbereichen zu empfehlen.
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Lisa F., SelbständigPersönlichkeitscoaching mit Körperarbeit Nadine Bamberger habe ich im Sommer 2019 kennengelernt. Mit ihr habe ich mich spontan wohl gefühlt und konnte mich leicht und unbefangen auf ihr Coaching einlassen. Durch die gezielte Anwendung von Thai-Bodywork konnten einige meiner Emotionen gelöst werden. Das war eine überraschend intensive Erfahrung für mich und wirkte sehr befreiend! In den Gesprächen nach der Behandlung habe ich Nadine als einfühlsam und bestärkend erlebt. Sie zeigt viel Lebenserfahrung und kann diese gut mit verschiedenen Coaching-Methoden und Körperarbeit verbinden. Sie versteht es, sich individuell auf Prozesse einzulassen und mit Herz dabei zu sein. Ihre Arbeit konnte bei mir initial einen Prozess in Gang bringen, der mich heute noch rührt.
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Wencke G., Trainerin für gesundes StressmanagementAuf Nadine Bamberger bin ich genau im richtigen Moment getroffen. Kurz vor meinem ersten eigenen Firmenworkshop hat sie mich mit ihren fabelhaften ressourcenaktivierenden Übungen in einem Workshop für Power-Frauen nochmal bestärkt, meinen Weg so zu gehen, wie es zu mir passt. Was ich noch bemerkenswerter finde, ist ihre unglaubliche Positivität und Begeisterung, die AHA-Momente zu einem echten Hochgenuss machen! Daher aller wärmste Empfehlung von meiner Seite aus mit Nadine zusammen zu arbeiten!
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Julia K., HeilpraktikerinFrau Bamberger hat mir mit persönlichen Familienthemen sehr geholfen. Innerhalb ihrer Systemischen Familienaufstellung sind mir Familienstrukturen klar geworden und sie war mir in jeglicher Hinsicht eine wundervolle Begleitung und auch Stütze. Ich habe mich während der Zusammenarbeit und auch danach sehr gut betreut gefühlt. Frau Bamberger ist eine sehr empathische und strukturierte Person und ich freue mich immer sehr, wenn sie mich auf meinem Weg begleitet. Ich fühle mich bei ihr sicher, geborgen und immer gut aufgehoben.