Teamentwicklungsangebot: „Nein zum Konflikt und Ja zu einem authentischen, spielerischem Miteinander – Werte als Spielregeln für moderne Teams“
Ausgangslage:
In einer Zeit in der moralische Werte und Normen nicht mehr selbstverständlich und verbindlich für alle sind, wächst die Notwendigkeit, sich mit persönlicher Ethik auseinander zu setzen. Sich eigener Werte bewusst zu werden, diese respektvoll zu kommunizieren und mit anderen Menschen verbindlich festzulegen, ist die Voraussetzung für effektive Arbeit in modernen Teams.
Zielgruppe:
Bereits bestehende und neue Teams
Inhalte:
In diesem Workshop lernen die Teilnehmer/innen…
-
die Bedeutung von eigenen Werten kennen und deren Einfluss auf den Umgang mit anderen Menschen (Verhaltensweisen, Kommunikation etc.).
-
wertebasierte Spielregeln im Umgang miteinander spielerisch und kreativ zu gestalten und diese multidimensional auf unterschiedlichen Ebenen zu verstehen.
-
den Blick auf die Chancen von wertebasierten Spielregeln zu richten und deren nachhaltige Sicherstellung eigenverantwortlich mit zu gestalten.
Ergebnisse:
Eine angemessene Anzahl von verbindlichen Spielregeln und ein gemeinsam entwickeltes, verbindliches Konzept zur nachhaltigen Sicherung der definierten Werte.
Teilnehmerzahl:
max. 20 Personen
Format:
Halbtages- oder Tagesworkshop
Kosten:
Halbtagessatz / Tagessatz
Teamentwicklungsangebot: „Nein zum Konflikt und Ja zu einem authentischen, spielerischem Miteinander – Werte als Spielregeln für moderne Teams“
Ausgangslage:
In einer Zeit in der moralische Werte und Normen nicht mehr selbstverständlich und verbindlich für alle sind, wächst die Notwendigkeit, sich mit persönlicher Ethik auseinander zu setzen. Sich eigener Werte bewusst zu werden, diese respektvoll zu kommunizieren und mit anderen Menschen verbindlich festzulegen, ist die Voraussetzung für effektive Arbeit in modernen Teams.
Zielgruppe:
Bereits bestehende und neue Teams
Inhalte:
In diesem Workshop lernen die Teilnehmer/innen…
-
die Bedeutung von eigenen Werten kennen und deren Einfluss auf den Umgang mit anderen Menschen (Verhaltensweisen, Kommunikation etc.).
-
wertebasierte Spielregeln im Umgang miteinander spielerisch und kreativ zu gestalten und diese multidimensional auf unterschiedlichen Ebenen zu verstehen.
-
den Blick auf die Chancen von wertebasierten Spielregeln zu richten und deren nachhaltige Sicherstellung eigenverantwortlich mit zu gestalten.
Ergebnisse:
Eine angemessene Anzahl von verbindlichen Spielregeln und ein gemeinsam entwickeltes, verbindliches Konzept zur nachhaltigen Sicherung der definierten Werte.
Teilnehmerzahl:
max. 20 Personen
Format:
Halbtages- oder Tagesworkshop
Kosten:
Halbtagessatz / Tagessatz
Erfolgreich durch Einzigartigkeit
Die Arbeitswelt ist im Wandel. Es sind Menschen mit besonderen Führungsqualitäten gefragt, die schnell und angemessen auf Veränderungen reagieren und Verantwortung für Entscheidungen übernehmen. Motivatoren & Macher schaffen Rahmenbedingungen, die Innovation, nachhaltigen Erfolg und Menschlichkeit fördern. In meinen Beratungen, Trainings und Coachings erweitern Führungskräfte und Teams ihre Denk- und Handlungsspielräume, verbessern den Umgang mit den eigenen Ressourcen & aktivieren ihr Potenzial für eine werteorientierte Zusammenarbeit.
Den Wandel achtsam begleiten
Mindful Leadership & Selbst-führung optimal gestalten
In einer Welt, in der alles verfügbar und vergleichbar ist, gibt es eine wichtige Ressource, die den Unterschied macht: Der Mensch. Doch welche Rahmenbedingungen und Kultur fördern das "Mensch sein", in denen ein achtsamer, respektvoller und mitfühlender Umgang miteinander gelebt werden kann und sich gleichzeitig der Geschäftserfolg steigert? Sprechen wir darüber!
Selbstführung ist die Basis für alle Führungspersönlichkeiten, die andere Menschen gut und gesund führen möchten. Die Grundlage dafür ist die eigene Fähigkeit, ein gesundes, ausgewogenes sowie glückliches Leben zu führen. In der Führungsarbeit geht es immer mehr darum, persönliche Werte, Denkweisen und Ziele zu kennen und danach zu handeln.
In meinen Einzelcoachings und Trainings arbeiten wir das passende Erfolgmindset!
Female Empowerment
Weibliche Qualitäten als Quelle authentischer Führung
Immer mehr Frauen entdecken für sich wer sie wirklich sind und was sie wirklich ausmacht, welche Werte ihnen wichtig sind und wie sie sich als Frauen authentisch ausdrücken wollen. Es besteht allerdings nach wie vor große Unsicherheit darüber, inwieweit diese Erkenntnisse im professionellen, unternehmerischen Kontext umsetzbar sind.
In meinen Einzelcoachings und Trainings ermutige ich Frauen, ihren weiblichen Qualitäten mehr und mehr auch im beruflichen Kontext zu vertrauen und aus diesen einen kraftvollen und authentischen Führungsstil zu entwickeln.
Starke Teams durch starke Werte
Werte als Spielregeln für moderne Teams
In einer Zeit in der moralische Werte und Normen nicht mehr selbstverständlich und verbindlich für alle sind, wächst die Notwendigkeit, sich mit persönlicher Ethik auseinander zu setzen. Sich eigener Werte bewusst zu werden, diese respektvoll zu kommunizieren und mit anderen Menschen verbindlich festzulegen, ist die Voraussetzung für effektive Arbeit in modernen Teams.
In meinen Teamentwicklungen wird die Bedeutung von eigenen Werten und deren Einfluss auf den Umgang mit anderen Menschen spielerisch bewusst. Die gemeinsam entwickelten, verbindlichen Spielregeln sichern nachhaltig den Teamerfolg!
Erfahrung schafft Vertrauen
Schreiben Sie mit mir Erfolgs-geschichten!
In unserer Zusammenarbeit profitieren Sie von meiner Lebenserfahrung, Inspirationsfähigkeit und meinen langjährigen Berufserfahrungen als Personal- und Führungskräfteentwicklerin, Coach & Beraterin. Meine Werte sind Authentizität, Integrität und Vertrauen. Bei mir gibt es nichts von der Stange, denn meine Angebote sind so einzigartig wie die Anliegen meiner Kunden.
Für nähere Informationen nehmen Sie einfach Kontakt zu mir auf!